Répondre aux besoins essentiels de la vie quotidienne de manière éthique et responsable.

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COMMUNIQUÉS DE PRESSE

19 décembre 2024

Juliette Lallemand Victor nommée Secrétaire Générale de Bouygues Telecom

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17 décembre 2024

Bouygues Construction remporte un important lot du projet Suburban Rail Loop East à Melbourne, en Australie

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16 décembre 2024

Le Groupe TF1 s’engage aux côtés de la Fondation de France et s’associe à la campagne nationale d’appel aux dons en soutien à la population mahoraise

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Rapport intégré

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Film institutionnel

Partagez les valeurs qui animent Francesca, Bérangère, Kanjana, Paulo, Ménès et Bruce, et partez à la découverte des projets marquants de Bouygues, de Bristol à Santiago du Chili.

1 040

MILLIONS D’EUROS

Résultat net part du Groupe en 2023

+ de 80

PAYS

 dans lesquels le Groupe est implanté

6

MÉTIERS

Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom

MAGAZINE

Climat et Société

RSE

L’Union européenne déploie le Pacte vert dont l’objectif est la neutralité carbone du continent en 2050 et la préservation des ressources. La CSRD ou Corporate Sustainability Reporting Directive en fait partie. Il s’agit d’une réglementation européenne applicable au 1er janvier 2024, qui exige des entreprises une grande plus transparence sur leur stratégie et leurs résultats en matière de durabilité.

Le Minorange a réuni Edward Bouygus, directeur général délégué du Groupe et Catherine Saire, associée chez Deloitte France, pour comprendre les enjeux de cette nouvelle directive.

Nos talents

Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.

NOS FONDAMENTAUX

Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.

Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT

Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.

Objectifs
développement durable

NOtre CRÉATION
DE VALEUR

Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants.

  1. Des offres et des services innovants, durables et de qualité. 

  2. Opportunités d’évolution, développement de nouvelles compétences. 

  3. Politique de croissance du dividende. Rendement compétitif.

  4. Développement de partenariats de co-innovation et de co-développement.

  5. Contribution à la décarbonation, au désenclavement des territoires, à l’inclusion numérique et au rayonnement de la culture française et européenne.