Répondre aux besoins essentiels de la vie quotidienne de manière éthique et responsable.
A
Bouygues Construction poursuit son expansion aux Etats-Unis
« Aimco » a choisi Americaribe, filiale de Bouygues Bâtiment International aux Etats-Unis et dans les Caraïbes, pour la construction de la résidence haut de gamme 34th Street Edgewater, située en front de mer dans le quartier d’Edgewater, à Miami.
Bouygues Telecom acquiert La Poste Mobile
Bouygues Telecom annonce avoir finalisé avec le Groupe La Poste et SFR l’acquisition de La Poste Telecom, 1er opérateur virtuel du marché français et un partenariat de distribution exclusif entre La Poste Telecom, La Poste et La Banque Postale.
Résultats financiers des neuf premiers mois 2024
Le groupe Bouygues confirme ses perspectives 2024 avec un chiffre d’affaires et un résultat opérationnel courant des activités (ROCA) attendus en légère croissance par rapport à 2023.
COMMUNIQUÉS DE PRESSE
Écoquartier Canebiers-Villette : à Cagnes-sur-Mer, Bouygues Immobilier transforme un site imperméabilisé en un quartier démonstrateur en matière d’atténuation et d’adaptation au dérèglement climatique
Lire le PDFColas renouvelle son partenariat avec le programme de plantation d’arbres Forest & Life
Lire le PDF
Film institutionnel
Partagez les valeurs qui animent Francesca, Bérangère, Kanjana, Paulo, Ménès et Bruce, et partez à la découverte des projets marquants de Bouygues, de Bristol à Santiago du Chili.
1 040
MILLIONS D’EUROS
Résultat net part du Groupe en 2023
+ de 80
PAYS
dans lesquels le Groupe est implanté
6
MÉTIERS
Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom
MAGAZINE
Itinéraires de champions
PEOPLE FIRST
Découvrez le portrait de cinq sportifs de haut niveau également collaborateurs du groupe Bouygues. Typhaine Soldé, Audrey Cayol, Alexis Hanquinquant, Jean-Christophe Rambeau et Delphine Racinet-Réau portent chacun haut la passion de leur discipline et incarnent les valeurs de Bouygues.
Des récits inspirants qui témoignent de leur détermination à réussir tout en conciliant engagement sportif et professionnel.
Nos talents
Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.
Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.
Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.
Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.
Objectifs
développement durable
Énergie propre et d’un coût abordable
Construire des infrastructures d’énergie renouvelable et offrir des solutions
d’optimisation de la consommation énergétique.
Villes et communautés durables
Favoriser le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice
du plus grand nombre et dans le respect des biens communs.
Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Proposer aux clients des Métiers des solutions bas carbone.
Travail décent et croissance économique
Veiller à la sécurité, la santé et le bien-être au travail de tous les
collaborateurs.
Egalité entre les sexes
Accélérer la progression des femmes dans l’entreprise avec un nouveau
plan Mixité (2024-2026) assorti d’objectifs Groupe et d’objectifs
spécifiques par Métier.
Industrie, innovation et infrastructure
Innover pour déployer des offres durables.
NOtre CRÉATION
DE VALEUR
Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants.
