Répondre aux besoins essentiels de la vie quotidienne de manière éthique et responsable.
A
Colas remporte un important contrat pour le réseau HS2
Colas Rail UK, filiale britannique de Colas Rail, a été sélectionné par High Speed 2 (HS2) pour concevoir et mettre en œuvre les systèmes de caténaires, qui alimenteront en électricité les trains à grande vitesse sur l’ensemble du réseau HS2.
TF1, dans le quotidien des français depuis 50 ans
Dès 1975, TF1 a su se forger une place incontournable dans le cœur de l’ensemble des Français. Alors qu’au fil des années, de multiples offres de programmes et d’information se sont déployées, TF1 a réussi à renforcer son ancrage et son rôle au sein dans la société française.
Résultats financiers des neuf premiers mois 2024
Le groupe Bouygues confirme ses perspectives 2024 avec un chiffre d’affaires et un résultat opérationnel courant des activités (ROCA) attendus en légère croissance par rapport à 2023.
COMMUNIQUÉS DE PRESSE
À Bordeaux, une entreprise internationale signe un bail de près de 2000 m² avec Bouygues Immobilier sur l’immeuble « INKOO » avant sa livraison
Lire le PDFStart-up : le groupe Bouygues et Handilab lancent un appel à candidatures pour rejoindre le premier écosystème dédié au handicap
Lire le PDFNouvelle numérotation de la TNT : LCI disponible sur le canal 15 à compter du 6 juin 2025
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Film institutionnel
Partagez les valeurs qui animent Francesca, Bérangère, Kanjana, Paulo, Ménès et Bruce, et partez à la découverte des projets marquants de Bouygues, de Bristol à Santiago du Chili.
1 040
MILLIONS D’EUROS
Résultat net part du Groupe en 2023
+ de 80
PAYS
dans lesquels le Groupe est implanté
6
MÉTIERS
Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom
MAGAZINE
En piste pour un nouveau hub aérien
PROJET EMBLÉMATIQUE
Les équipes de Thanomwongse Service (TWS), filiale du groupe Tipco Asphalt, et leurs partenaires locaux construisent la troisième piste ainsi que deux taxiways à l’aéroport international Suvarnabhumi de Bangkok. Objectif, participer à la création d’un nouveau hub aérien pour toute l’Asie du Sud-Est.
Ce projet d’envergure implique l’utilisation de techniques avancées pour consolider les sols et la production de 800 000 tonnes d’enrobé. Plus de 1 000 collaborateurs ont participé à ce chantier, qui devrait permettre à l’aéroport d’accueillir 60 millions de passagers par an.
Nos talents
Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.
Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.
Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.
Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.
Objectifs
développement durable
Énergie propre et d’un coût abordable
Construire des infrastructures d’énergie renouvelable et offrir des solutions
d’optimisation de la consommation énergétique.
Villes et communautés durables
Favoriser le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice
du plus grand nombre et dans le respect des biens communs.
Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Proposer aux clients des Métiers des solutions bas carbone.
Travail décent et croissance économique
Veiller à la sécurité, la santé et le bien-être au travail de tous les
collaborateurs.
Egalité entre les sexes
Accélérer la progression des femmes dans l’entreprise avec un nouveau
plan Mixité (2024-2026) assorti d’objectifs Groupe et d’objectifs
spécifiques par Métier.
Industrie, innovation et infrastructure
Innover pour déployer des offres durables.
NOtre CRÉATION
DE VALEUR
Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants.
