Stages et alternance sont privilégiés dans tous les métiers du Groupe pour proposer aux jeunes diplômés des expériences professionnelles et humaines diversifiées et apprenantes.  

Ces opportunités constituent un tremplin privilégié vers le 1^er emploi. La durée des stages (3 à 6 mois) ou des contrats d’alternance favorisent  l’intégration au sein des équipes et l’implication de chacun au sein des projets menés par les équipes animées par des valeurs fortes de transmission. 

L’intégration, l’animation de la communauté des stagiaires et alternants organisée par les équipes Campus de toutes les entités favorisent la mise en réseau des collaborateurs et le partage d’expérience.  

L’alternance s’adresse à tous les métiers du Groupe et tous les niveaux d’études, du CAP au bac + 5.  

Les graduates programmes de Bouygues Construction, Bouygues Immobilier et Colas accompagnent la découverte des activités dans le cadre d’un parcours diversifié et immersif. 

Des parcours d’intégration digitaux ( serious games, MOOC , événements sur site ) se déploient dans les différentes entités du Groupe.

Une attention particulière est portée sur l’accueil des jeunes au sein des entités du Groupe. Des journées d’intégration avec des présentations de projets, des échanges avec les collaborateurs, des visites de sites ou encore la mise en place de parrainages visent à faciliter la rencontre des stagiaires, alternants et jeunes diplômés avec le monde de l’entreprise.  

Plusieurs milliers de talents nous rejoignent chaque année en tant que stagiaires, apprentis, jeunes diplômés, alternants…

Selon votre profil ou vos envies, découvrez les opportunités qui vous attendent…

Relations étroites avec le monde académique

En 2022, en France uniquement, le Groupe compte plus de trente partenariats académiques (Essec, Supélec, Arts & Métiers, etc.).

Au classement 2022 des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés réalisé par l’institut Harris Interactive/L’étudiant/Epoka, Bouygues Immobilier et TF1 se classent numéro 1 (respectivement dans les secteurs « Immobilier » et « Médias »).

Bouygues Construction a poursuivi en 2022 ses partenariats avec l’Insa Strasbourg, l’ESITC Paris et l’EPF. Ces partenariats lui offrent de conserver une proximité avec les élèves ingénieurs et d’accompagner l’établissement dans l’adaptation de ses contenus pédagogiques aux besoins des nouveaux métiers et usages. Dans la région Asie – Pacifique, Dragages Hong Kong a notamment participé avec différentes universités au programme STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques), subventionné par le gouvernement.

La stratégie de relations Écoles de Colas repose sur de solides partenariats avec les écoles, les universités et les acteurs du monde académique. En 2022, il a renouvelé ses partenariats avec les écoles d’ingénieurs Arts et Métiers ParisTech, CentraleSupélec, l’Ecam La Salle, l’ENPC, l’ENTPE, l’ESITC Paris, l’ESTP, l’Icam, Junia HEI Lille et Mines-Télécom Nord Europe (IMT Nord Europe). Pour attirer de nouveaux talents, il a aussi organisé en 2022 la première édition étudiante de sa compétition sportive internationale « Colas Team Cup » habituellement réservée à ses collaborateurs.